培训计划：
根据公司人才发展规划，通过“入职培训+导师制”的培养方式，在公司总部职能部门和所属企业定期轮岗实践，熟悉公司主要业务，掌握相关技能，作为公司管理人才储备。轮岗结束后，根据公司发展需要定岗。

任职资格：
1.具有中华人民共和国国籍，爱国爱*，*治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生（不含委培生和定向生），专业不限，其中本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。
3.德才兼备、品学兼优，具备良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。
4.认同企业文化，具备较强的责任心与抗压能力，愿意与公司共同成长、共同进步。

1.网站报名：登陆前程无忧网站、国聘网站，搜索相应职位投递简历。
2.邮件报名：电子邮箱：hlamchr@163.com；邮件主题：应聘岗位+姓名；邮件内容：个人电子简历，职业资格证书、专业等级考核证书、荣誉证书等相关材料扫描件。
3.报名截止时间：2022年3月31日。
4.联系方式：025-83420994。
5.特别备注：HR会通过短信、邮件或电话等方式联系您，请保持联系方式畅通。