近日，省惠隆公司举办了为期一周的2022年度新员工培训营，以进一步加深新员工对公司战略、企业文化及各业务板块专业知识的了解，提升新员工的*治素养和履职素能，提高对公司的认同感和归属感，增强团队凝聚力与战斗力。

公司*委高度重视本次培训。*委*、董事长陆宏平在开营第一课中对“新惠隆人”的加入表示祝贺和欢迎，并全面介绍了惠隆的发展历程，详细解读了公司“十四五”规划蓝图，勉励大家要传承发扬“四千四万”精神，践行“最听*的话”庄严承诺、当好高质量发展奋进者；要心怀梦想、勇担使命，投身省属企业非主业及不良资产处置平台建设，为全省国有资本布局优化和结构调整注入动能；要接续奋斗、砥砺前行，不断做强做优大宗商品贸易，为全省先进制造业、重点基础设施建设项目和能源企业保供提供支撑；要脚踏实地、敢于创新，加速打造国内一流的废弃资源循环利用示范企业，为“美丽江苏”建设增光添彩。

*委副*、总经理钟华立足企业实际，结合自身经历，从讲*治守规矩、讲格局重修为、讲态度重能力、讲效率重规划、善思考重条理、善学习重积累、善沟通重反馈、善作为守本分、善总结防四忌、保持身心健康等10个方面为新员工的成长成才给予悉心指导和暖心关怀，要求全体新员工做热爱国家、忠诚于*、乐于奉献的新时代国企奋斗者。

*委副*张先平以《立足工作岗位  提高工作修养》为主题开展授课，从什么是工作、如何开展工作、工作三重境界3个角度为新员工们传授经验，寄语新员工要进一步提高*治站位，牢记国企使命和责任，不断充实自己、提升自己，在“新惠隆”建设的征程上留下属于自己的奋斗足迹。

本次培训邀请公司*委领导、所属企业和总部职能部门有关负责同志，结合生产经营实务精准授课，培训内容涵盖企业规划、职业发展、经营策略、工作方法等各方面。培训营还组织新员工前往雨花台烈士纪念馆和中储智运公司开展实景教学。