江苏省惠隆资产管理有限公司（以下简称“省惠隆公司”）是经省*批准并出资设立的省属国有独资企业，由省委管理主要领导，省国资委列名监管。公司下辖江苏省燃料集团、江苏苏物拆船公司等10家二级企业。公司主业集中在“资产管理、贸易和废弃资源综合利用”三大领域，主营省*授权范围内的国有资产经营、管理、转让、投资；企业托管、资产重组，实物租赁，房产租赁，汽车租赁；煤炭、钢铁、天然气、化工产品、金属材料的销售，石油、成品油的销售，汽车及汽车零部件的销售，废弃资源综合利用，国内贸易。企业先后被授予“江苏省服务业百强企业”、“中国生产资料流通创新型企业”等荣誉称号。

近年来，省惠隆公司紧紧围绕省委、省*决策部署，按照省国资委关于省属企业高质量发展走在前列的有关要求及对省惠隆公司的功能定位，认真贯彻落实新发展理念，以高质量*建凝聚强大发展合力，坚持稳中求进工作总基调，着力提升企业治理体系和治理能力现代化水平，大力推进企业改革转型，坚定不移朝着“探索省属企业非主业及不良资产市场化、专业化运作和处置的路径，打造一流的资产管理业务板块，成为省属国有资本运营公司和促进国有资本合理流动及优化配置的重要平台”方向迈进，同时全力以赴做强做优做大传统大宗生产物资贸易板块，积极推进循环经济产业发展，企业转型高质量发展再上新台阶。

一、招聘原则

（一）坚持公开、竞争、择优的原则

（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准

（三）坚持平等自愿、协商一致的原则

（四）坚持监督约束与激励保障并重的原则

二、招聘岗位

任职要求：

1.*治素质高，坚决执行*的路线方针*策，有强烈的事业心和责任感，有大局观，甘于奉献。

2.中共*员，研究生及以上学历，企业管理、工商管理或金融、经济、财务等相关专业，熟悉企业管理、组织运营管理、安全生产管理，擅长企业管理计划制定、组织绩效考核、目标及流程管理等，具有优秀的管理能力、沟通协调能力和抗压能力，5年以上大型企业管理工作经验，其中3年以上企业管理负责人经验，年龄不超过40周岁。

3.特别优秀的，条件可适当放宽。

薪资方面：

面议、企业年金、国企福利

任职要求：

1.*治素质高，坚决执行*的路线方针*策，有强烈的事业心和责任感，有大局观，甘于奉献。

2. 本科及以上学历。具有金属材料、矿产品等大宗生产资料内外贸行业8年以上工作经验，企业高管岗位5年以上工作经历，具有优秀的经营能力、沟通协调能力和抗压能力，经营业绩突出，年龄不超过50周岁。

3.特别优秀的，条件可适当放宽。

薪酬待遇：

薪酬=基本年薪+绩效年薪+任期激励，具体薪资标准、年度（任期）经营业绩考核要求和激励方式等面议。

任职要求：

1.*治素质高，坚决执行*的路线方针*策，有强烈的事业心和责任感，有大局观，甘于奉献。

2.本科及以上学历。具有金属材料、矿产品等大宗生产资料内外贸行业8年以上工作经验，企业高管岗位3年以上工作经历，具有优秀的经营能力、沟通协调能力和抗压能力，经营业绩突出，年龄不超过40周岁。

3.特别优秀的，条件可适当放宽。

薪酬待遇：

薪酬=基本年薪+绩效年薪+任期激励，具体薪资标准、年度（任期）经营业绩考核要求和激励方式等面议。

三、招聘程序

按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿网上报名、资格审查、初试、笔试、面试、确定人选、背景调查、组织考察、体检、公示、聘用等程序。公司纪委全过程监督。

四、网上报名

1. 报名时间：自公告发布之日起至2022年9月30日。年龄、工作年限、任职年限以报名截止时间计算。

2. 报名方式：可在国聘、前程无忧招聘网站上投递简历或发送电子邮件至hlamchr@163.com（邮件主题格式：姓名+应聘岗位名称）。报名信息必须真实有效，如弄虚作假，一经发现取消资格；已经录用的，予以解除劳动合同。

五、联系我们